$ 00,00
€ 00,00

Перестройка корпораций внутри и снаружи

7 мая 2012

Еще в XIX веке экономист Джозеф Шумпетер предложил понятие «креативное разрушение». Интернет превратил его в лозунг дня. Последние несколько лет в бизнесе буквально бьет водопад новых фирм, новых бизнес-моделей и технологий. Мы вступаем в мир, где каждый будет иметь возможность связи с каждым — человек, бизнес, компьютер. Почему это так важно? Потому что прежде всего от возможности взаимосвязи людей и распространения идей зависит экономическая эволюция. До XIX века глобальный земной продукт хоть и рос, но достаточно медленно. Изобретение железных дорог и телеграфа, а затем автомобиля, самолета и телефона привело к беспрецедентному росту знаний и благосостояния человечества. Но все это лишь бледная тень того, что ждет нас в наступившем веке.

Прежде успех создавался за счет новых технологий. В качестве примера можно назвать несколько компаний, возникших для того, чтобы делать одно и то же: «AT&T» — телефонная связь, «Боинг» — самолеты, «Форд» — автомобили, «Интел» — микропроцессоры, «Ксерокс» — копировальные устройства. Для этих компаний бизнес-модель представлялась чем-то неотъемлемым от самой компании, причем вечной и неизменной. Этого больше не будет: любая выстроенная «на века» компания должна либо меняться, либо гибнуть.

Это относится не только к монстрам старой экономики, такая же судьба ожидает и все самые успешные и новомодные «дот-комы». Для выживания в новой экономике недостаточно быть революционером однажды, надо быть революционером постоянно. Можно изобрести что-то новое один раз, но когда изобретать приходится ежедневно — это очень трудно. Чтобы выжить в Интернет-экономике, компания должна быть открытой, демократичной, постоянно экспериментирующей, полностью сетевой, неиерархической и еще много-много другого — компания должна быть такой же, как сам Интернет. Через два-три года уже не будет больше разговоров о старой и новой экономике: останутся лишь те, кто сможет в своей деятельности синтезировать лучшие черты той и другой.

Чтобы преуспеть, компании нового типа должны уметь быстро отказываться от некоторых, даже достаточно успешных направлений своего бизнеса, чтобы сконцентрировать все свои силы на самых перспективных участках. Второй существенный момент — компании должны сочетать очень широкий спектр бизнесов, часто объединяемых только именем бренда. Это позволяет максимально полно удовлетворять запросы клиентов и удерживать их. Третий момент — максимум инноваций, причем не только во внешней деятельности, но и во всей внутренней организации компании. Одна из основных причин успеха компании Cisco — постоянная внутренняя перестройка и инновации. В отличие от Microsoft, Cisco не стремится отстаивать определенные технологические стандарты, а приобретает и использует все, что отвечает запросам клиентов.

Компании старой экономики похожи на могучих, но неповоротливых слонов. Представители новой экономики напоминают пчел — потенциально опасных, быстрых, но не слишком влиятельных. Главная задача первых лет нового века — создать гибрид пчелы и слона. Представьте себе рой могучих слонов, летящих со стремительностью пчел, вот что такое новая экономика!

«Смарт-Технологии» запустили приложение для автоматической заправки самолетов малой авиации Кибермошенники осваивают портал Госуслуг Студенты МИФИ, МГИМО и МГУ создадут электронную «Капсулу времени» Российские инженеры построят самолет «Судного дня» «РТС-тендер» создаст интерактивного ассистента для малого бизнеса Компания Segway официально признана мировым брендом № 1 по продажам электросамокатов   Huawei публикует 10 главных тенденций вследствие запуска FusionSolar 2025  Компания Zoomlion ускоряет глобальную экспансию за счет локализованных инноваций в Саудовской Аравии  RoboSense представила стратегию ИИ-робототехники и передовые инновации на мероприятии по глобальному запуску 2025 года  Yaber представит три новаторские модели на выставке CES 2025   Компания GSCF приобрела IBM Deutschland Kreditbank GmbH  Hisense представила свой взгляд на будущее ИИ на выставке CES 2025 

Похожие новости