Высокий уровень компании не гарантирует хорошего отношения к рабочим: что происходит на складах Amazon?

Никого не удивит, что склады Amazon, особенно в предпраздничные дни работают в активном темпе. Это необходимо, чтобы удовлетворить потребности сотен миллионов клиентов популярного во всем мире производителя элетроники. Однако если не говорить о внушительной крупной компании в целом, а рассмотреть ее отдельные части, то можно увидеть нечто не совсем приятное.
Журналисты издания FT Magazine посетили склад Amazon в Великобритании и увидели весьма жуткую картину. Как оказалось, условия для работников здесь почти как в исправительно-трудовом лагере.
Как оказалось, рабочие компании вынуждены проходить пешком по складским территориям от 7 до 15 миль ежедневно. А перед тем, как выйти в столовую на свой 30-минутный перерыв или перед уходом домой им приходится пройти через ряд сканеров, проверяющих на предмет воровства. При этом администрации складов Amazon чувство юмора точно не занимать: в дверях, через которые ежедневно проходят рабочие, висит веселенький плакат с изображенной на нем блондинкой, которая говорит следующие слова: «Это лучшая работа, которую я когда-либо имела!».
Несмотря на весьма суровые условия труда, работу на складах в Amazon сложно назвать стабильной. Причина в том, что для рабочих имеется особая дисциплина. По словам бывшего менеджера цеха и одного из рабочих, в компании существует строгий порядок, и за малейшую оплошность работника могут запросто уволить. При этом на складах известной компании существует также практика увольнения без каких-либо предупреждений и объяснений. Многие рабочие были просто уволены после завершения «горячего» периода перед рождественскими праздниками. Причем большинство из них были уверены в том, что их рабочие места являются постоянными. Один из бывших работников склада по имени Крис Мартин, рассказал о том, что смог проработать в Amazon не более недели. Он взял выходной день, после чего вышел в ночную смену, однако был уволен без какого либо предупреждения и объяснения.
Таким образом, учитывая отношение к рабочим в Amazon и вспомнив плачевную ситуацию на китайских заводах Apple,можно сказать о том, что высокий уровень и мировая популярность компании еще не гарантирует хорошего отношения к своим сотрудникам.