Социальные площадки признает только 32 топ-менеджера из 100 проинтервьюированных респондентов. В опросе приняли участие полтысячи руководителей ведущих компаний Соединенных Штатов. Такие данные были получены в ходе исследования, совместно проведенного журналом Fortune, порталом CEO.com и компанией Domo.
Результаты опроса выявили, что 68 процентов топ-менеджеров не видят никакой пользы от общения в социальных сетях и не имеют ни одного аккаунта. Стоит отметить, что остальные главы корпораций, которые все же отдают должное общению в Сети, предпочитают пользоваться профессиональной площадкой LinkedIn, не размениваясь на Google+, Facebook или Twitter. Соцсеть для специалистов предпочитает 28 процентов американских руководителей.
Еще 5,6 процента топ-менеджеров более-менее плодотворно ведут собственные блоги в Twitter. Но у более половины из них (3,8 процента от общего числа опрошенных) блоги “зарастают пылью”, так как они пишут новые посты всего несколько раз в год. Кстати, Twitter – единственная соцсеть, к которой гендиректора проявляют все более высокий интерес и где до сих пор не ленятся заводить новые аккаунты. Например, недавно здесь обосновался Уоррен Баффетт, подписчиками которого стало уже более 0,5 миллиона пользователей.
Площадкой Google+ пользуется только 1 процент корпоративных чиновников. С момента появления этой соцсети, ситуация не меняется. Кто хотел, тот уже имеет здесь аккаунты, а других руководителей корпораций ресурс не интересует.
Самое плохое положение у Facebook. Если в 2012-м году здесь общалось 7,6 процента топ-менеджеров, то в этом – их количество снизилось до 7 процентов, и продолжает падать. Из них, самым популярным остается Марк Цукерберг, у которого имеется 17 миллионов подписчиков.
А вот Хэнк Полсон, Брэд Келли и Шелдон Андерсон вообще не пользуются Интернетом. Последний даже не имеет личного компьютера, а все письма по старинке диктует секретарше. Келли имеет телефон, но пользуется им крайне редко. А вот Полсон – самый продвинутый из этой тройки. Он часто решает вопросы с помощью мобилки.
