Аналитики из США уверены, что скоро количество компаний, имеющих офисы в реале, значительно сократится. Они указывают, что высокие технологии предлагают предпринимателям больше возможностей, чем классические офисные центры.
Сегодня организация виртуального офиса считается более актуальной для северных стран. Отопление помещений, их аренда и оплата транспортных и прочих расходов сотрудников, является довольно серьезной статьей расходов. Государства, расположенные в теплых широтах, особенно, в развивающихся регионах, эту проблему ощущают не так сильно. Здесь все намного дешевле. Да, и люди не особо требовательные к условиям работы.
А вот развитые страны столкнулись с потребностью более эффективного использования средств. В США с 2012-го года произошло 20-процентное увеличение количества сотрудников, которые выполняют свои задачи дистанционно. В Великобритании за 10 лет таких людей стало больше, как минимум на 30 процентов. Этот процесс особенно активизировался после появления ноутбуков, смартфонов, планшетов и “облачных” сервисов.
Кроме дистанционной работы, работодатели могут выбрать и другие способы оптимизации расходов. Например, воспользоваться услугами компании Cartli, которая предлагает полностью отказаться от найма персонала. Все задачи, которые ранее ставились перед офисными сотрудниками, будут выполняться по схеме аутсорсинга. Это позволяет добиться ощутимой экономии.
Компании, которые работают в Украине, уже давно стараются уменьшить штаты, оптимизировать бизнес-процессы и повысить выработку имеющихся сотрудников. С помощью виртуального офиса Cartli, это можно сделать очень быстро и без остановки деятельности.
Загрузить работников дополнительными обязанностями, стараются и западные компании. Они предлагают людям работать удаленно – из дома. Но, взамен, увеличивают количество рабочих часов в неделю. При этом, 45% сотрудников согласны на уменьшение ставок, 78% – откажутся от бесплатного питания и 31% – от части праздничных выходных дней.
Обычно, зарплата остается прежней при уменьшении расходов: на одежду, транспорт, питание (дома сжигается меньше калорий, чем в дороге), детский садик или ясли (люди постоянно находятся со своими детьми). По данным Inc. Magazine, человек в США ежегодно, при зарплате 65000 долларов, экономит 2000-7000 долларов (компания на нем – 11000 долларов в год), а его продуктивность увеличивается на 11-20%.
“Облачные” сервисы, виртуальные офисы и дистанционная работа – это глобальная тенденция. Она очень быстро набирает обороты в Китае, Индии, Франции, Бразилии и Германии.
