Татьяна Попова сообщила, что представители ИКТ-отрасли требуют учитывать их мнение при выборе начальников государственных отраслевых ведомств-регуляторов. Только в таком случае можно будет гарантировать высокий профессионализм чиновников. А компании, работающие в телеком-сфере, смогут доверять руководству министерств и комиссий.
Для того чтобы на должности не попадали случайные люди, ИнАУ разработает специальные критерии отбора (работа поручена Общественному совету по ИКТ). Их представят общественности в начале следующего месяца. Если государство будет руководствоваться этими правилами, удастся избежать многих неприятностей. Процесс выбора новых должностных лиц должен стать максимально открытым, с обсуждением кандидатов и их согласованием со всеми игроками рынка. С первым вариантом критериев представители украинской ИКТ-сферы выступят уже 28 февраля.
В частности, ИКТ-сообщество протестует против назначения на руководящие посты в госрегуляторах и министерствах людей, всего несколько лет назад трудившихся в крупных IT-компаниях и способных лоббировать интересы бывших работодателей.
Представители ИнАУ указывают, что они представляют не только себя, но и своих клиентов – миллионы простых украинцев, заинтересованных в возможности выбора из нескольких вариантов (для чего должна существовать и развиваться конкуренция), а также в получении дешевых и качественных услуг.
Лучше сотрудников телеком-рынка, оценить качества избираемых чиновников не сможет никто. Татьяна Попова указывает, что желания IT-компаний согласуются с требованиями Майдана: отсутствие коррупции, профессионализм чиновников, прозрачность системы принятия решений на всех уровнях.
ИКТ-сообщество просит правительство Украины рассмотреть информационные проекты, которые не приняли бывшие власти, а также позволить Общественному совету участвовать в согласовании кандидатур на посты руководителей Госинформнауки, Администрации Госспецсвязи, Госкомтелерадио, НСТР, НКРСИ, ГАИУНП, нацпроектов – “Технополис” и “Открытый мир”.
